A 89/1995. Kormányrendelet értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő esetén is) a munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosítani.

Négyféle alkalmassági vizsgálatot különböztetünk meg az elvégzésük esedékessége szerint:
- előzetes, amit a munkavállaló alkalmazásba lépése előtt szükséges elvégezni
- időszakos, amit általában évente, a felülvizsgálatkor kell elvégezni
- soron kívüli amit a munkáltató rendel el saját megítélése szerint
- záró, amit rákkeltő anyagokkal dolgozó munkavállalóknál mindenképpen szükséges elvégezni a dolgozó kilépésekor.

Cégünk az alkalmassági vizsgálatokat a telephelyeken helyben, illetve rendelőinkben biztosítja. Az alapszolgáltatás keretében elvégzi a 27/1995 NM rendeletben felsorolt összes orvosi tevékenységet, valamint teljesítjük szerződő partnereink egyedi kívánságait is ("Manager" szűrés, targonca és gépkezelői engedélyek stb.). Elvégezzük a:
- Munkaköri alkalmassági vizsgálatot
- Foglalkozási betegségek kivizsgálását
- A munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát
- Tanácsadást az egyéni védőeszközök használatához
- Munkavállalók részére tanácsadást a munkakörülmények veszélyforrásairól
- Az esedékessé váló szűrővizsgálatokat elvégezzük, illetve elvégeztetésére (pl. tüdőszűrés) felhívjuk a figyelmet.
- Közreműködünk a munkahelyi veszélyforrások, a sürgős orvosi ellátás megszervezésében, az elsősegélynyújtók felkészítésében és a rehabilitációs tervek kidolgozásában.
- Érvényesítjük a munkavállalók gépjárművezetői engedélyét, beleértve a hivatásos (2. csoport) jogosítványokat is.
- Teljesítjük az esetleges receptigényeket

A munkaköri alkalmassági vizsgálatba mindenképpen tartozik egy általános belgyógyászati vizsgálat melynek része a dolgozó fizikális vizsgálata, vérnyomás mérése, látásszűrése (táblaolvasással), kérdőíves kikérdezése a betegségeiről, idegrendszeri vizsgálata (egyensúlyrendszer, stb.), hasi vizsgálata tapintással, bőr általános vizsgálata illetve általános tisztasági vizsgálat.

Amennyiben van a cégnek kockázatbecslése, az abban a munkavédelmi szakember által előírt veszélyforrásokra odafigyelve végzünk szükség esetén további vizsgálatokat.